Desde hace un tiempo, el uniforme laboral se ha convertido en la prenda por excelencia de numerosos trabajos, teniendo en cuenta que se puede utilizar para muchos aspectos, desde la estética hasta la seguridad. Lo cierto es que en la actualidad en España no es obligatorio su uso totalmente, si bien, ya hay ciertas normativas según la actividad a desarrollar que recomienda que se utilicen y es por ello que son cada vez más las empresas las que deciden “imponerlo” debido a todas las ventajas que conlleva.
Cuando se habla de uniforme laboral se está haciendo referencia al conjunto de prendas que deben llevar los trabajadores durante el tiempo que dure su jornada laboral. Como es lógico, las características, número de prendas, diseños, modelos y texturas de cada una dependerá del trabajo que se vaya a realizar. En este sentido, es importante tener en cuenta que, a la hora de tomar la decisión de instaurar la uniformidad laboral en un trabajo, hay que fijarse bien en numerosos aspectos esenciales que debe cumplir, siendo uno de los más relevantes, la seguridad. Además de esto, la ropa de trabajo también puede cumplir otras expectativas más corporativas y estéticas, puesto que en todas las prendas se pueden incluir los colores de la empresa, rotulaciones, el nombre del empleado o incluso el logo, esto además fomenta la igualdad entre los trabajadores y ofrece una imagen homogénea al resto del público.
Con base en todo esto, hay que decir que los uniformes laborales han llegado para quedarse y cada vez son más las empresas que los incluyen en su día a día. Si bien no existe ninguna normativa que obligue a ello, lo cierto es que en el terreno empresarial el uniforme laboral es un valor añadido en todos los sentidos.
En el caso de querer incluir a los trabajadores este tipo de uniformes, es fundamental acudir a una empresa especializada en este terreno. Sin ir más lejos, una de las mejores del país es Europa Promotex. Se trata de un fabricante de ropa de trabajo que es todo un referente en el sector, sabiendo que todos los servicios que ofrecen pueden personalizarse. Después de todo esto, no es de extrañar que los uniformes laborales sean elementos esenciales para las empresas, entre otras cosas, por todas las ventajas que aportan. ¿Cuáles son las más destacadas?
Mayor seguridad
Como ya se ha mencionado anteriormente, una de las mayores ventajas que ofrece la uniformidad laboral es que aporta más seguridad a los trabajadores. Aunque esto no es igual para todos los trabajos, lo cierto es que existen actividades y tareas que requieren de más protección y ofrecer a los usuarios todas las garantías durante su jornada laboral. En estos casos es fundamental prendas que protejan de los riesgos y peligros que puedan ocasionarse, sabiendo que es habitual utilizar estos uniformes en sectores como la industria o la construcción. Lo normal en estos casos es que las prendas estén reforzadas con materiales más resistentes y duraderos, además de tener toques reflectantes para que aumente la visibilidad.
Imagen corporativa
Como no podía ser de otra manera, el hecho de llevar un uniforme laboral ayuda notablemente a que la empresa ofrezca al público una buena imagen corporativa. Lo cierto es que si todos los empleados van vestidos iguales, aportan una imagen más homogénea y sensación de equipo en todo momento. Está demostrado que la uniformidad laboral ayuda a hacer grupo y esto, como tal, impulsa el rendimiento notablemente.
Igualdad
Además de todo lo mencionado, otra de las cosas que hay que destacar a la hora de imponer un uniforme laboral en una empresa es que fomenta la igualdad entre los trabajadores. No hay discriminación entre hombres y mujeres en este sentido porque todos llevan puesto lo mismo, algo que no solo ayuda a impulsar esta igualdad de manera interna, también hace lo propio de forma externa.
